近期，市政协召开各功能区基层政协工委2025年度工作总结会，复盘回顾全年履职成果，总结凝练推广成功经验，理清2026年工作思路方向，共同为政协工作高质量发展谋篇布局，为推进中国式现代化江阴新实践凝心聚力。市政协微信公众号推出“2025年基层政协工委履职进行时”专栏，陆续推送各镇街园区政协工委2025年度履职成果和工作总结，供借鉴参考。

市政协夏港街道工委 

同心解忧践初心

履职为民促发展

2025年，市政协夏港街道工委以“闯创干”精神深耕履职主业，以“同心解忧”委员工作室为核心抓手，在思想引领中凝聚共识，在协商议政中贡献智慧，在为民服务中彰显担当，圆满完成年度各项工作任务。

铸魂赋能

思想引领走深走实

始终把思想政治建设摆在首位，构建“多维学习+党建引领”格局。全年组织“委员学习日”“书香政协·委员微课堂”等学习活动6场。开展社情民意与提案撰写专题培训，组织委员赴南通参加“携手共奋进 再启新征程”主题履职培训，安排委员参与刘半农信札鉴赏、《民营经济促进法》专题讲座等特色活动，在跨界学习中拓宽履职视野。深化“党建+履职”模式，实现党的组织对党员委员、党的工作对政协委员“两个全覆盖”，全年向街道党工委专题汇报政协工作2次，确保履职方向不偏、力度不减。

聚焦大局

参政议政精准有力

以“小切口”服务“大民生”，推动协商议事与中心工作深度融合。深化“同心解忧”委员工作室建设，构建“微协商、微调解、微服务”工作体系，全年开展基层协商活动8次。围绕“城市能级提升”主题，组织委员实地走访育才路、老粮仓、长江幼儿园等点位，形成针对性建议，推动议事成果纳入街道城市更新方案；聚焦和院峰景小区外围环境提升、充电桩布局等民生实事，通过“有事好商量”平台解决群众急难愁盼问题，打造可复制的基层协商“夏港模式”。联合人大工委开展“科创江阴”建设、民生项目推进等专题视察2次，组织委员深入企业及民生工程现场收集诉求，形成《产业升级建议报告》等调研成果。

固本强基

服务保障细致周全

健全委员履职管理与服务机制，激发队伍活力。建立委员履职信息采集机制，全面记录委员参与会议、调研、协商等情况，作为年度优秀委员评选重要依据；明确专人负责委员联络，及时传达上级通知、协调活动参与，全年保障委员调研及各类履职活动。组织委员参加临港开发区政协工委工作交流会、履职问计活动周等跨区域活动，搭建学习交流平台；深化委员联系界别群众机制，引导委员深入基层倾听民意，让政协履职真正扎根群众、服务群众。

2026年工作设想

深化思想引领，筑牢履职根基

将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，结合“十五五”规划解读、基层治理创新等内容，组织跨界学习、专家授课等活动。组织委员赴先进地区学习基层协商与委员工作室建设经验，开展履职培训，推动理论学习向“常态学”“精准学”延伸，引导委员增强履职责任感与使命感。

聚焦中心任务，提升履职质效

1.优化阵地建设：推进“同心解忧”委员工作室规范化运营，完善“1+4+N”服务网络；设置协商议事区、民意收集区、便民服务区，全年开展“流动圆桌会”“庭院协商”等线下活动。

2.深化“三微”模式：微协商聚焦“老旧小区改造”“文旅资源盘活”等议题，每季度开展1次专题协商，每月开展1次“短平快”微协商，全年实时解决民生问题；微调解优化“三色调解管理”机制，联合多方力量化解纠纷；微服务深化“3+X”服务体系，开展非遗进社区、金融防诈讲座等特色服务。

3.强化民主监督：围绕“十五五”规划落地、产业升级、民生项目推进等领域，开展专项监督，建立“监督—反馈—整改—回头看”机制，确保监督工作见实效。

创新品牌建设，扩大履职影响

培育“协商在基层”夏港样板，指导村（社区）打造“协商驿站”“乡村议事点”，全年培育1—2个村级协商品牌。深化跨界协同，联合人大工委开展“代表委员联合履职”活动2次，联动民进江阴市委会、夏港商会等开展校企合作对接会、文旅资源推介会等活动，推动政协资源与产业发展、民生服务精准对接，让政协履职更接地气、更有温度。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。2026年，市政协夏港街道工委将始终秉持“围绕中心、服务大局、心系群众、履职尽责”理念，以更昂扬的姿态、更务实的作风，凝心聚力、砥砺前行，为夏港高质量发展注入更多政协智慧与力量！